口コミから見た、THINKフィットネスの評判は？
カンパニー通信に投稿された、THINKフィットネスで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。THINKフィットネスの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社THINKフィットネス
- 本社所在地：東京都江東区南砂3丁目3番6号
- 従業員数：900名
- URL：http://www.thinkgroup.co.jp/
目次
THINKフィットネスでの年収は？THINKフィットネスのワークライフバランスへの満足度
THINKフィットネスの福利厚生への満足度
THINKフィットネスで働いて満足していること
THINKフィットネスで働いて不満に感じていること
THINKフィットネスはブラック企業？ホワイト企業？
THINKフィットネスの口コミ・評判一覧
Q.THINKフィットネスでの年収は？
評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・店長職
600～699万円 ( 不満 )
私が専業主婦でいても、生活には困らない程度にお給料はもらえていると思います。ボーナスも年3回あり助かっています。ただ、仕事量が多すぎるので、給料以上のサービス残業をしていると思います。勤務時間内に終わるはずのない仕事を任され、始業開始前に仕事に行く姿を見ているので、これ以上お給料をもらっても良いと思っています。
妻から見たTHINKフィットネスの評判・口コミは？Q.THINKフィットネスのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・店長職
とても不満
サービス残業が多いです。また、会社から「有給を取ってください」と言ってくる割には従業員数が足りず、誰かが有給を取った日は他の誰かが休日出勤することになってしまいます。部下の有給を優先し、旦那は休日出勤ばかりしています。しかもその休日出勤はお給料としてはもらえず、他の日を休んで調整するというスタイルです。もちろん人が足りていないので休めず、結果タダ働きばかりさせられています。かなり不満に思っています。
妻から見たTHINKフィットネスの評判・口コミは？Q.THINKフィットネスの福利厚生への満足度
Q.THINKフィットネスで働いて満足していること
30代(女性)・受付スタッフ・正社員
仕事のやりがい、面白み
受付スタッフとお客様はただ必要なやりとりをするだけでなく「昨日の休みは奥様とどこか行かれていたのですか？」や「最近来られる回数が少ないけど仕事が忙しいですか？」とお声がけするなど、プライベートや趣味趣向について話すことも多く、とても近い存在でした。その為、お客様一人ひとりをよく知り、それぞれが何を好むかを自ら判断してトレーニングやサプリメントなどを提案することができました。また、お客様の要望も何とかしてクリアしようとモチベーションを高く持つことができ、とてとやりがいのある仕事でした。
THINKフィットネスの働きやすさ・評判は？30代(女性)・受付スタッフ・正社員
年収・給料
店舗内での店長や副店長という役職とは別に、社内での役職があり、昇給試験はなかなか厳しいですが頑張れば頑張るほどきちんと昇給できる制度が作られていました。その為、新人でも成果さえ出せばどんどん上にあがることができ、スタッフ一人ひとりの意識がとてと高い良い環境でした。また、前職では正社員でもボーナスがなく不満でしたが、この会社はきちんと年2回ボーナスがありました。寸志にはなりますが、アルバイトやパートスタッフにも賞与がありみんなが高いモチベーションで働けていました。
THINKフィットネスの働きやすさ・評判は？Q.THINKフィットネスで働いて不満に感じていること
30代(女性)・受付スタッフ・正社員
お客様との人間関係
満足いく点で、スタッフとお客様との距離が近いことを挙げましたが、距離が近いゆえに問題もありました。お客様からは日々たくさんの意見や要望が挙がってくるのですが、その中には無理難題や自己満足とも思えるようなワガママな意見も少なからずありました。中には自分本意の意見であることを分かっていて、普通にスタッフに伝えるのでは恐らく自分の意見が通らないだろうから、仲の良いスタッフに言って”仲の良いお客様の意見だから何とかして叶えてあげよう”とか”断りづらいな”と押し切ってくれることを想定するような方もいらっしゃいました。その裏を読むココロが見えてしまう部分などが辛かったです。
THINKフィットネスの働きやすさ・評判は？30代(女性)・受付スタッフ・正社員
ワークライフバランス
基本は毎週同じサイクルでシフトができているのですが、そこへたまに社内イベントなどが入ってきます。例えば全国の各店舗にスクールがあるのですが、そのスクールの発表会が実施される日のシフトについてです。普段、13時から23時のシフトのスタッフでも、前日23時に仕事が終わり深夜に家に着くスタッフが早朝5時に起きて2時間近くかけてスクール発表会の会場に入り、12時ごろまで発表会のスタッフとして働いたあと、いつも通り23時まで店舗で勤務するということがありました。年に1.2回のことではありますし、残業代はきちんとつくのですが体力的に大変でした。
THINKフィットネスの働きやすさ・評判は？Q.THINKフィットネスはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・店長職
ブラック企業と思う
休日出勤を現金手当としてでなく、他の日との交換という形にさせるのはいけないと思います。また、同じように残業したときも別日に早上がりで対応させています。交換や早上がりができず手当として申請を出すと怒られるみたいなので、ブラック過ぎるなといつも思っています。
妻から見たTHINKフィットネスの評判・口コミは？30代(女性)・受付スタッフ・正社員
ブラック企業と思う
上司の、スタッフに対するひいきがあるからです。全ての店舗がそうと言うわけではないと思いますが、中には自分のお気に入りのスタッフには失敗しても甘く、気に入らないスタッフには何があるわけでもなく理不尽に注意をしたりしていました。また、不満な点でも述べたように体力的にキツイからです。
THINKフィットネスの働きやすさ・評判は？